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Netgear Inc. designs, develops and markets networking products for home users and small businesses worldwide. Products let users share Net leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 54

Nominale Complessiva: 561

Amministratore delegato: Patrick Lo

NETGEAR Culture Company

NETGEAR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di NETGEAR è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

Perks e vantaggi

C+

Compenso

C-

incontri

C-

ENPS

C-

CEO di NETGEAR

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Patrick Lo

53 /100

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Let NETGEAR sa che si desidera lavorare lì

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H1B Visa

In 2019, NETGEAR applicata per 32 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (32 di 32)
0% negato ( di 32)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 32)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 32)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NETGEAR

Superiore

30%

NETGEAR si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NETGEAR

Parte inferiore

NETGEAR si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-30

ENPS Score

29%	Promoters
12%	Passives
59%	Detractors

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NETGEAR Video Cultura

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NETGEAR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 54 NETGEAR dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NETGEAR non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NETGEAR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NETGEAR sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 54 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a NETGEAR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NETGEAR crede l'ambiente al NETGEAR è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NETGEAR è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a NETGEAR di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di NETGEAR sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

54 dipendenti di NETGEAR hanno esaminato NETGEAR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 54 NETGEAR dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NETGEAR non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NETGEAR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NETGEAR sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 54 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a NETGEAR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NETGEAR crede l'ambiente al NETGEAR è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NETGEAR è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a NETGEAR di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di NETGEAR sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NETGEAR sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

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