New American Funding Unternehmenskultur

29 Angestellte bei New American Funding haben New American Funding über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Tag

Insgesamt geben die 29 New American Funding Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei New American Funding sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei New American Funding. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New American Funding zufrieden mit ihrem Team. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei New American Funding effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei New American Funding glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei New American Funding positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei New American Funding schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei New American Funding arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New American Funding im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.