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New York Magazine Angeforderte Firma

New York Magazine is a weekly magazine focused on New York's life, culture, politics, restaurants, fashion, and more. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 106

Vorsitzender: Anup Bagaria

New York Magazine Unternehmenskultur

New York Magazine Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

New York Magazine Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

A-

Umgebung

B

Führungsteam

C+

Manager

C+

Retention

C+

New York Magazine CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Anup Bagaria

55 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit New York Magazine

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit New York Magazine

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

New York Media energizes people around shared interests, igniting important conversations with a cosmopolitan point of view and providing the map to shrewdly navigate a fast-moving culture.

New York Magazine Kultur auf einen Blick

New York Magazine has 401 employees. 5 Angestellte bei New York Magazine haben New York Magazine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 New York Magazine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei New York Magazine sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei New York Magazine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New York Magazine in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei New York Magazine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei New York Magazine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei New York Magazine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei New York Magazine schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei New York Magazine arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New York Magazine glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

New York Magazine has 401 employees. 5 Angestellte bei New York Magazine haben New York Magazine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 New York Magazine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei New York Magazine sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei New York Magazine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New York Magazine in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei New York Magazine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei New York Magazine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei New York Magazine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei New York Magazine schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei New York Magazine arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New York Magazine glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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