New York Magazine Culture | Comparably
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New York Magazine società ha sostenuto
New York Magazine is a weekly magazine focused on New York's life, culture, politics, restaurants, fashion, and more. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
106

New York Magazine Culture Company

New York Magazine Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di New York Magazine è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di New York Magazine

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Anup Bagaria New York Magazine's CEO
Anup Bagaria
55 /100

Let New York Magazine sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso New York Magazine

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso New York Magazine

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-34
ENPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Mission, Vision e Valori,

New York Media energizes people around shared interests, igniting important conversations with a cosmopolitan point of view and providing the map to shrewdly navigate a fast-moving culture.

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New York Magazine Culture A colpo d'occhio

New York Magazine has 401 employees. 5 dipendenti di New York Magazine hanno esaminato New York Magazine attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 New York Magazine dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di New York Magazine non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in New York Magazine, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di New York Magazine sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a New York Magazine sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di New York Magazine crede l'ambiente al New York Magazine è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in New York Magazine è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a New York Magazine lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di New York Magazine sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let New York Magazine sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

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