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New York Magazine Compagnie réclamée

New York Magazine is a weekly magazine focused on New York's life, culture, politics, restaurants, fashion, and more. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 106

PDG: Anup Bagaria

New York Magazine Culture d’entreprise

Culture New York Magazine

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de New York Magazine est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

A-

Environnement

B

Équipe exécutive

C+

Manager

C+

Rétention

C+

PDG de New York Magazine

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Anup Bagaria

55 /100

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Demandé à all employees à New York Magazine

Come prepared (read the job posting), be ready to talk about your experience, and show us your fun side! We want people who are talented,...

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New York Magazine

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New York Magazine

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

New York Media energizes people around shared interests, igniting important conversations with a cosmopolitan point of view and providing the map to shrewdly navigate a fast-moving culture.

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New York Magazine Coup d’oeil sur la culture

New York Magazine has 401 employees. 5 des employés de chez New York Magazine ont examiné New York Magazine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 New York Magazine donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à New York Magazine ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à New York Magazine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de New York Magazine sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de New York Magazine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de New York Magazinecroient que l'environement chez New York Magazine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New York Magazine est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez New York Magazine travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de New York Magazine sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

New York Magazine has 401 employees. 5 des employés de chez New York Magazine ont examiné New York Magazine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 New York Magazine donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à New York Magazine ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à New York Magazine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de New York Magazine sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de New York Magazine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de New York Magazinecroient que l'environement chez New York Magazine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New York Magazine est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez New York Magazine travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de New York Magazine sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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