NHS Inc., is a skateboard distribution company based in Santa Cruz CA, that also sells sells skateboard apparel. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 62

GESAMT BEWERTUNGEN: 490

Vorsitzender: Simon Stevens

NHS Unternehmenskultur

NHS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

NHS Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A

Mannschaft

A-

Vielfalt

B+

Besprechungen

B

Gefühl

B

NHS CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Simon Stevens

64 /100

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Neueste Fragen und Antworten

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Don't quite

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Gefragt nach all employees at NHS

Business wear

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Gefragt nach all employees at NHS

There is no work at home but we pretty much live at work because of being extremely understaffed

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Gefragt nach all employees at NHS

The residents

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Gefragt nach all employees at NHS

Well here lately they hire outside nhs. Instead of inhouse. Kinda like out with the old in with the new

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Alle Fragen und Antworten anzeigen NHS

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NHS

Untere

25%

NHS ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NHS

top 20% Herkunftsvielfalt

NHS ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-21

eNPS Score

28%	Promoters
23%	Passives
49%	Detractors

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NHS Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To provide care and services that we and our families would want to use.

NHS Kultur auf einen Blick

62 Angestellte bei NHS haben NHS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 62 NHS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NHS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NHS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NHS zufrieden mit ihrem Team. 62 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NHS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NHS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NHS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NHS schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei NHS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NHS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

62 Angestellte bei NHS haben NHS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 62 NHS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NHS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NHS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NHS zufrieden mit ihrem Team. 62 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NHS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NHS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NHS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NHS schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei NHS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NHS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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