Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
No Monkeys Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
C+
Umgebung
C
eNPS
C
Bürokultur
C-
Gefühl
C-
No Monkeys CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Danny Altman
71/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
No Monkeys Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei No Monkeys berichten, das Arbeitstempo ist angemessen
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
77% der No Monkeys Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
No Monkeys Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
33% of No Monkeys mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
No Monkeys-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
70% der No Monkeys Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie No Monkeys wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie No Monkeys, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt No Monkeys die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit No Monkeys
Untere
25%
No Monkeys ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit No Monkeys
Untere
20%
No Monkeys ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
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84 Angestellte bei No Monkeys haben No Monkeys über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 84 No Monkeys Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei No Monkeys sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei No Monkeys. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei No Monkeys in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 84 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei No Monkeys effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei No Monkeys glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei No Monkeys positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei No Monkeys angemessen ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei No Monkeys arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei No Monkeys im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie No Monkeys wissen, dass Sie dort arbeiten möchten