No Monkeys Culture Company

84 dipendenti di No Monkeys hanno esaminato No Monkeys attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 84 No Monkeys dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di No Monkeys sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in No Monkeys, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di No Monkeys sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 84 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in No Monkeys sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di No Monkeys crede l'ambiente al No Monkeys è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in No Monkeys è moderare. Circa 63% dei dipendenti a No Monkeys di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di No Monkeys sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.