North American Substation Services Unternehmenskultur
North American Substation Services Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 190 North Westmonte Drive
Altamonte Springs, FL
United States of America
- Webseite
- www.nassusa.com/
- Gegründet
- 2005
Unternehmen Beschreibung
An independent repair, maintenance and installation provider for electric utility substations
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Colby Spatz
Director of Human Resources
Colby Spatz serves as the Director of Human Resources of North American Substation Services. Colby currently resides in the Orlando, Florida Area.
Susana Olbrych
Human Resources Generalist
Susana Olbrych serves as the Human Resources Generalist of North American Substation Services. Susana currently resides in the Orlando, Florida Area.
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Anonymes Q&A mit North American Substation Services AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What are you most excited about working at North American Substation Services?
great benefits, decent pay
What's the office vibe like at North American Substation Services?
family , friendly
What interview questions does North American Substation Services ask?
willing to travel? willing to work unpredictable schedule? willing to work out doors in all weather conditions?
What's the interview process like at North American Substation Services?
Simple phone interview with HR rep and manager. HR communicates well with applicants on status.
What part of North American Substation Services's business is growing fastest? What part is having difficulties?
we're growing TOO fast
If you could make changes, how would you improve the culture at North American Substation Services?
scheduling, better management, communication
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Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit North American Substation Services
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit North American Substation Services
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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