npo Unternehmenskultur

npo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

npo Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

A-

Glück

B+

Vergütung

Gefühl

npo CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

65 /100

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Lassen Sie npo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie npo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt npo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit npo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit npo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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npo Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 npo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei npo sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei npo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei npo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei npo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei npo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei npo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei npo schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei npo arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei npo im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei npo haben npo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 npo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei npo sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei npo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei npo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei npo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei npo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei npo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei npo schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei npo arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei npo im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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npo gegen Wettbewerber

1st
NPC
65 / 100
2nd
npo
64 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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