npo Culture Company

npo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di npo è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Manager

A-

Felicità

B+

Compenso

Sentimento

CEO di npo

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

65 /100

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Let npo sa che si desidera lavorare lì

Dici npo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà npo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso npo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso npo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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npo Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 npo dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di npo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in npo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di npo sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in npo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di npo crede l'ambiente al npo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in npo è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a npo lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di npo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di npo hanno esaminato npo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 npo dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di npo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in npo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di npo sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in npo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di npo crede l'ambiente al npo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in npo è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a npo lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di npo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let npo sa che si desidera lavorare lì

npo vs Concorrenti

1st
NPC
65 / 100
2nd
npo
64 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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