npo Культура компании

npo Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

npo's Общая культура npo имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Менеджер

A-

Счастье

B+

Зарплата

Сентиментальность

Генеральный директор npo

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

65 /100

Смотреть еще

Дайте npo знать, что вы там работаете

Рассказать npo о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит npo возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в npo

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в npo

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-75

Индекс eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании npo

В целом, 4 сотрудников npo оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники npo в целом удовлетворены компенсацией в npo, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники npo удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в npo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников npo верит, что рабочее окружение в npo положительное. Большинство участников верят, что темп работы в npo комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников npo работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники npo преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников npo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников npo оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники npo в целом удовлетворены компенсацией в npo, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники npo удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в npo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников npo верит, что рабочее окружение в npo положительное. Большинство участников верят, что темп работы в npo комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников npo работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники npo преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте npo знать, что вы там работаете

npo против конкурентов

1st
NPC
65 / 100
2nd
npo
64 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в npo?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию