The core goal of education is to help students get to the next level and succeed Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 70

GESAMT BEWERTUNGEN: 957

Vorsitzender: Richard Carranza

NYC Department of Education Unternehmenskultur

NYC Department of Education Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

NYC Department of Education Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B+

Sozialleistungen

Vielfalt

C+

Berufliche Entwicklung

C+

Umgebung

NYC Department of Education CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Richard Carranza

55 /100

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Ein Tag im Leben

NYC Department of Education Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei NYC Department of Education berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

69% der NYC Department of Education Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

NYC Department of Education Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

71% of NYC Department of Education mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

NYC Department of Education-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

55% der NYC Department of Education Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie NYC Department of Education wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NYC Department of Education, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NYC Department of Education die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How hard is it to get promoted at NYC Department of Education?

Gefragt nach all employees at NYC Department of Education

You don’t get promoted. In order to enter administrative positions, you must earn additional credits through a completion of certification...

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Does NYC Department of Education drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at NYC Department of Education

The New York City DOE does not perform drug tests. It does have potential employees get fingerprinted and a background check is conducted...

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How would you describe your overall experience interviewing at NYC Department of Education?

Gefragt nach all employees at NYC Department of Education

Short and direct. I was hired as a temp for an executive assistant position and had a single interview with my would-be boss. He had...

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What's the Product team like at NYC Department of Education?

Auf die Frage gestellt Product Department at NYC Department of Education

There is no discrete Product team, there are product people who work in different teams and different divisions. Culture is heavily team...

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What's the office vibe like at NYC Department of Education?

Gefragt nach all employees at NYC Department of Education

Business casual. only top management dresses corporate the rest are less formal. Practical, low key, not too much in the way of politics,...

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What are your coworkers at NYC Department of Education like?

Gefragt nach all employees at NYC Department of Education

Very nice indeed. I really like all of them. High priority to diversity which I like--many women and people of color. Everyone super...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen NYC Department of Education

H1B Visum

In 2019, hat sich NYC Department of Education für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter NYC Department of Education Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

67% Gewährt (4 von 6)
17% Verweigert (1 von 6)
17% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 6)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NYC Department of Education

Untere

35%

NYC Department of Education ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NYC Department of Education

Top

50%

NYC Department of Education ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-32

eNPS Score

23%	Promoters
22%	Passives
55%	Detractors

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NYC Department of Education Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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NYC Department of Education Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 70 NYC Department of Education Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NYC Department of Education sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NYC Department of Education. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Department of Education nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 70 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NYC Department of Education effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NYC Department of Education glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NYC Department of Education positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NYC Department of Education extrem schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei NYC Department of Education arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Department of Education nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

70 Angestellte bei NYC Department of Education haben NYC Department of Education über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 70 NYC Department of Education Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NYC Department of Education sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NYC Department of Education. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Department of Education nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 70 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NYC Department of Education effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NYC Department of Education glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NYC Department of Education positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NYC Department of Education extrem schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei NYC Department of Education arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Department of Education nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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