odrive Unternehmenskultur
odrive Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1600 Seaport Blvd., Ste. 310
Redwood City, CA
United States of America
- Webseite
- www.odrive.com/
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
odrive is a magical sync folder to all your files.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Peter Chang
CEO / President
Peter Chang serves as the CEO / President of odrive.
Alex Teu
Executive VP and General Counsel
Alex Teu serves as the Executive VP and General Counsel of odrive. Alex started at odrive in Aug of 2014. Alex currently resides in the San Francisco Bay Area.
odrive Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The team is great, minus some of the brown nosers, but there was company culture at one point.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
The fact Peter Chang still exists and is CEO of the company is what's going wrong with the company. Remove him, find someone better, and the company will have a chance.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Get rid of Peter Chang.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
His whole entire being is selfish. Won't pay you the rate you should be paid at, won't give you a raise when you deserve it. He does not care about your growth, only cares about how much money is left in his bank because his company is churning through funds by churning out a useless product.
Lassen Sie odrive wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie odrive, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt odrive die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit odrive
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit odrive
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei odrive arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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