On-Line Residential Culture | Comparably
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On-Line Residential
When we started the company, our goal was to “even the playing field.” Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
73
Updated on: January 30, 2020

On-Line Residential Unternehmenskultur

On-Line Residential Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
On-Line Residential Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam
D-
Glück
D-
Manager
D-
Sozialleistungen
D-
Mannschaft
D-

On-Line Residential CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Saul Cohen On-Line Residential's CEO
Saul Cohen
30 /100
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Lassen Sie On-Line Residential wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie On-Line Residential, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt On-Line Residential die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich On-Line Residential für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit On-Line Residential

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit On-Line Residential

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors
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On-Line Residential Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

When we started the company, our goal was to “even the playing field.”

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On-Line Residential Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei On-Line Residential haben On-Line Residential über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 On-Line Residential Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei On-Line Residential sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei On-Line Residential. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei On-Line Residential nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei On-Line Residential effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Lassen Sie On-Line Residential wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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