On-Line Residential Culture | Comparably
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On-Line Residential
When we started the company, our goal was to “even the playing field.” Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
73
Updated on: January 30, 2020

On-Line Residential Culture d’entreprise

Culture On-Line Residential

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de On-Line Residential est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive
D-
Bonheur
D-
Manager
D-
Avantages et bénéfices
D-
Équipe
D-

PDG de On-Line Residential

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Saul Cohen On-Line Residential's CEO
Saul Cohen
30 /100
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Dîtes à On-Line Residential que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à On-Line Residential l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, On-Line Residential a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à On-Line Residential

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à On-Line Residential

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors
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On-Line Residential Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

When we started the company, our goal was to “even the playing field.”

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On-Line Residential Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez On-Line Residential ont examiné On-Line Residential dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 On-Line Residential donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à On-Line Residential sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au On-Line Residential , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de On-Line Residential ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de On-Line Residential sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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