Osprey Culture | Comparably
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Competitors:Bird
Osprey
Updated on: October 23, 2023

Osprey Unternehmenskultur

Osprey Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Osprey CEO

Tom Barney Osprey's CEO
Tom Barney
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Unternehmensinformation

Adresse
150 Osprey Point Dr.
Charlotte, NC
United States of America
Webseite
www.ospreyus.com

Unternehmen Beschreibung

Osprey provides a full complement of business and technology consulting services to assist our clients.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Erik Wegner Director of Human Resources, Director of Quality and Returns
Erik Wegner
Director of Human Resources, Director of Quality and Returns
Erik Wegner serves as the Director of Human Resources, Director of Quality and Returns of Osprey Packs, Inc.. Erik currently resides in the Grand Junction, Colorado Area.
Sheila Cantin HR Sr. Manager
Sheila Cantin
HR Sr. Manager
Sheila Cantin serves as the HR Sr. Manager of Osprey. Sheila currently resides in the Grand Junction, Colorado Area.

Osprey Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Being paid the fair market rate

Lassen Sie Osprey wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Osprey, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Osprey die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Osprey

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Osprey

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Osprey Mitbewerber

  1. 1st
    Bird
    75 / 100
  2. 2nd
    Osprey
    0 / 100

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