Osprey Culture | Comparably

Osprey Culture d’entreprise

Culture Osprey

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Osprey

Tom Barney Osprey's CEO
Tom Barney

Informations sur la société

Adresse
150 Osprey Point Dr.
Charlotte, NC
United States of America
Site Internet
www.ospreyus.com

Description de l’entreprise

Osprey provides a full complement of business and technology consulting services to assist our clients.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Erik Wegner  Director of Human Resources, Director of Quality and Returns
Erik Wegner
Director of Human Resources, Director of Quality and Returns
Erik Wegner serves as the Director of Human Resources, Director of Quality and Returns of Osprey Packs, Inc.. Erik currently resides in the Grand Junction, Colorado Area.
Sheila Cantin  HR Sr. Manager
Sheila Cantin
HR Sr. Manager
Sheila Cantin serves as the HR Sr. Manager of Osprey. Sheila currently resides in the Grand Junction, Colorado Area.

Osprey Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Being paid the fair market rate

Laissez Osprey savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Osprey que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Osprey l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Osprey

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Osprey

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Osprey Les concurrents

  1. 1st
    Bird
    75 / 100
  2. 2nd
    Osprey
    0 / 100

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