Osram Sylvania Unternehmenskultur

9 Angestellte bei Osram Sylvania haben Osram Sylvania über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Osram Sylvania Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Osram Sylvania sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Osram Sylvania. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Osram Sylvania nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Osram Sylvania effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Osram Sylvania glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Osram Sylvania negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Osram Sylvania extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Osram Sylvania arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Osram Sylvania nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.