Osram Sylvania Culture Company

9 dipendenti di Osram Sylvania hanno esaminato Osram Sylvania attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 Osram Sylvania dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Osram Sylvania sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Osram Sylvania, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Osram Sylvania non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Osram Sylvania sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Osram Sylvania crede l'ambiente al Osram Sylvania è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Osram Sylvania è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Osram Sylvania lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Osram Sylvania non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.