Osram Sylvania Culture d’entreprise

9 des employés de chez Osram Sylvania ont examiné Osram Sylvania dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Osram Sylvania donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Osram Sylvania sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Osram Sylvania , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Osram Sylvania ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Osram Sylvania sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Osram Sylvania croient que l'environement chez Osram Sylvania est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Osram Sylvania est extrêmement rapide . Environ 80% des employés chez Osram Sylvania travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Osram Sylvania ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.