Overwolf integrates social media tools for users to share games and stay connected while playing. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 87

Vorsitzender: Uri Marchand

Overwolf Unternehmenskultur

Overwolf Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Overwolf Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

A-

Retention

B+

Arbeitskultur

eNPS

Overwolf CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Uri Marchand

97 /100

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Lassen Sie Overwolf wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Overwolf, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Overwolf die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Overwolf

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Overwolf

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

83%	Promoters
0%	Passives
17%	Detractors

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Overwolf Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Overwolf Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Overwolf sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Overwolf. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Overwolf sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Overwolf effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Overwolf glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Overwolf positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Overwolf schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Overwolf arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Overwolf glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Overwolf haben Overwolf über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Overwolf Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Overwolf sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Overwolf. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Overwolf sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Overwolf effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Overwolf glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Overwolf positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Overwolf schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Overwolf arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Overwolf glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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