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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 87

PDG: Uri Marchand

Overwolf Culture d’entreprise

Culture Overwolf

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de Overwolf est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

A-

Rétention

B+

Culture de travail

eNPS

PDG de Overwolf

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Uri Marchand

97 /100

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Dîtes à Overwolf que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Overwolf l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Overwolf

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Overwolf

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

83%	Promoters
0%	Passives
17%	Detractors

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Globalement, les employés de 7 Overwolf donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Overwolf sont satisfaits de leur rémunération totale à Overwolf , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Overwolf sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Overwolf sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Overwolfcroient que l'environement chez Overwolf est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Overwolf est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Overwolf travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Overwolf sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Overwolf ont examiné Overwolf dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Overwolf donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Overwolf sont satisfaits de leur rémunération totale à Overwolf , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Overwolf sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Overwolf sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Overwolfcroient que l'environement chez Overwolf est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Overwolf est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Overwolf travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Overwolf sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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