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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 87

Amministratore delegato: Uri Marchand

Overwolf Culture Company

Overwolf Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Overwolf è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

A-

Ritenzione

B+

Valori del lavoro

ENPS

CEO di Overwolf

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Uri Marchand

97 /100

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Let Overwolf sa che si desidera lavorare lì

Dici Overwolf sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Overwolf la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Overwolf

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Overwolf

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

83%	Promoters
0%	Passives
17%	Detractors

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Overwolf Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Overwolf dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Overwolf sono soddisfatti con il loro compenso totale in Overwolf, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Overwolf sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Overwolf sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Overwolf crede l'ambiente al Overwolf è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Overwolf è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Overwolf lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Overwolf sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Overwolf hanno esaminato Overwolf attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Overwolf dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Overwolf sono soddisfatti con il loro compenso totale in Overwolf, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Overwolf sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Overwolf sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Overwolf crede l'ambiente al Overwolf è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Overwolf è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Overwolf lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Overwolf sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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