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Pagaya Angeforderte Firma

We believe legacy underwriting systems drive inefficiencies for both our partners and their customers. Pagaya is building a leading artificial intelligence network to help our partners grow their businesses and better serve their customers. Our centralized enabling technology powers the AI network that allows partners to evaluate their customers in real-time and determines applications that match their criteria. The partner benefits from higher conversion and the customer realizes their financial goals. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 26

GESAMT BEWERTUNGEN: 204

Vorsitzender: Gal Krubiner

Pagaya Unternehmenskultur

Pagaya Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Pagaya Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Besprechungen

C-

Sozialleistungen

C-

Umgebung

D+

Mannschaft

Pagaya CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Gal Krubiner

54 /100

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Lassen Sie Pagaya wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pagaya, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pagaya die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pagaya

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pagaya

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-12

eNPS Score

41%	Promoters
6%	Passives
53%	Detractors

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Pagaya Kulturvideo

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Pagaya Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 26 Pagaya Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pagaya sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pagaya. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pagaya nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pagaya effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pagaya glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pagaya zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pagaya angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Pagaya arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pagaya unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

26 Angestellte bei Pagaya haben Pagaya über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 17 Tage Insgesamt geben die 26 Pagaya Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Pagaya sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pagaya. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pagaya nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pagaya effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pagaya glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pagaya zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pagaya angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Pagaya arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pagaya unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Pagaya gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Leistungsbonus

Büro Vergünstigungen: Gratis Essen; Gesellschaftsausflüge

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Tweets von @ Pagaya

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