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Pagaya società ha sostenuto

We believe legacy underwriting systems drive inefficiencies for both our partners and their customers. Pagaya is building a leading artificial intelligence network to help our partners grow their businesses and better serve their customers. Our centralized enabling technology powers the AI network that allows partners to evaluate their customers in real-time and determines applications that match their criteria. The partner benefits from higher conversion and the customer realizes their financial goals. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 26

Nominale Complessiva: 204

Amministratore delegato: Gal Krubiner

Pagaya Culture Company

Pagaya Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Pagaya è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

incontri

C-

Perks e vantaggi

C-

Ambiente

D+

Team

CEO di Pagaya

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gal Krubiner

54 /100

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Let Pagaya sa che si desidera lavorare lì

Dici Pagaya sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pagaya la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pagaya

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pagaya

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-12

ENPS Score

41%	Promoters
6%	Passives
53%	Detractors

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Pagaya Video Cultura

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Pagaya Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 26 Pagaya dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pagaya sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pagaya, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pagaya non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Pagaya sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pagaya crede l'ambiente al Pagaya è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pagaya è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Pagaya lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Pagaya sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

26 dipendenti di Pagaya hanno esaminato Pagaya attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 17 giorni fa. Nel complesso, i 26 Pagaya dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pagaya sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pagaya, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pagaya non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Pagaya sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pagaya crede l'ambiente al Pagaya è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pagaya è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Pagaya lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Pagaya sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pagaya sa che si desidera lavorare lì

Pagaya vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; premio di risultato

Benefici: Cibo gratis; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare

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