Pagaya Culture d’entreprise

26 des employés de chez Pagaya ont examiné Pagaya dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 20 journées.

Globalement, les employés de 26 Pagaya donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pagaya sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Pagaya , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pagaya ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Pagaya sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pagaya croient que l'environement chez Pagaya est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pagaya est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Pagaya travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Pagaya sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.