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Papa Gino's

Papa Gino's got its start in 1961 as a humble East Boston pizza shop. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 94

GESAMT BEWERTUNGEN: 829

Vorsitzender: Thomas Galligan

Papa Gino's Unternehmenskultur

Papa Gino's Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Papa Gino's Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Vielfalt

D-

Führungsteam

D-

Geschlecht

D-

Führung

D-

Papa Gino's CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Thomas Galligan

46 /100

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I’m trying to find out if I’ll be getting paid this Friday because I just started working at Papa Gino’s in Hyde park last Friday and Saturday

Auf die Frage gestellt HR Department at Papa Gino's

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Papa Gino's

Untere

10%

Papa Gino's ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Papa Gino's

Untere

10%

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-61

eNPS Score

15%	Promoters
9%	Passives
76%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Papa Gino's Holdings Corporation, Inc. is committed to building upon the legacy of the founders' principles and values to provide high-quality products, attentive service, clean, convenient, attractive restaurants, and a premium value experience for every guest.

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Papa Gino's Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 94 Papa Gino's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Papa Gino's sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Papa Gino's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa Gino's meist unzufrieden mit ihrem Team. 94 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Papa Gino's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Papa Gino's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Papa Gino's negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Papa Gino's schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Papa Gino's arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa Gino's unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

94 Angestellte bei Papa Gino's haben Papa Gino's über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 94 Papa Gino's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Papa Gino's sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Papa Gino's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa Gino's meist unzufrieden mit ihrem Team. 94 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Papa Gino's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Papa Gino's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Papa Gino's negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Papa Gino's schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Papa Gino's arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa Gino's unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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