Papa Gino's Culture d’entreprise

94 des employés de chez Papa Gino's ont examiné Papa Gino's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 94 Papa Gino's donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Papa Gino's sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Papa Gino's , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Papa Gino's sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 94 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Papa Gino's sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Papa Gino's croient que l'environement chez Papa Gino's est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Papa Gino's est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Papa Gino's travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Papa Gino's sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.