Papa Gino's Culture Company

94 dipendenti di Papa Gino's hanno esaminato Papa Gino's attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 94 Papa Gino's dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Papa Gino's sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Papa Gino's, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Papa Gino's sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 94 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Papa Gino's sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Papa Gino's crede l'ambiente al Papa Gino's è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Papa Gino's è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Papa Gino's di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Papa Gino's sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.