Papa Murphy s International Unternehmenskultur

Papa Murphy s International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Papa Murphy s International Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

D+

Manager

D+

Führung

Gefühl

Retention

Papa Murphy s International CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Weldon Spangler

52 /100

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Lassen Sie Papa Murphy s International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Papa Murphy s International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Papa Murphy s International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Papa Murphy s International

Untere

10%

Papa Murphy s International ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Papa Murphy s International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-48

eNPS Score

19%	Promoters
14%	Passives
67%	Detractors

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Papa Murphy s International Kulturvideo

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Papa Murphy s International Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 24 Papa Murphy s International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Papa Murphy s International sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Papa Murphy s International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa Murphy s International meist unzufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Papa Murphy s International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Papa Murphy s International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Papa Murphy s International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Papa Murphy s International schnell ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei Papa Murphy s International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa Murphy s International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

24 Angestellte bei Papa Murphy s International haben Papa Murphy s International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 24 Papa Murphy s International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Papa Murphy s International sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Papa Murphy s International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa Murphy s International meist unzufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Papa Murphy s International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Papa Murphy s International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Papa Murphy s International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Papa Murphy s International schnell ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei Papa Murphy s International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa Murphy s International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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