Papa Murphy s International Culture d’entreprise

24 des employés de chez Papa Murphy s International ont examiné Papa Murphy s International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 24 Papa Murphy s International donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Papa Murphy s International sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Papa Murphy s International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Papa Murphy s International sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Papa Murphy s International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Papa Murphy s Internationalcroient que l'environement chez Papa Murphy s International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Papa Murphy s International est confortablement rapide . Envirion 64% des employés chez Papa Murphy s International travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Papa Murphy s International sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.