Passage Culture | Comparably
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86

Passage Unternehmenskultur

Passage Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Passage CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Alex Linebrink Passage's CEO
Alex Linebrink
100 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How are layoffs handled in the Executive department at Passage?

Auf die Frage gestellt Executive Department at Passage

  • Passage is a small team and hasn't had many layoffs. When someone is let go, it's done with courtesy, respect, and plenty of notice.

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How innovative is Passage?

Gefragt nach all employees at Passage

  • Very. Passage knows that the existing way of doing ticketing and payments to broken. Our team goes for major charges rather than incremental...

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How are the career growth opportunities on the Executive team at Passage?

Auf die Frage gestellt Executive Department at Passage

  • Great! At Passage you're given a lot of responsibility, but if you take it seriously you'll have the opportunity to carve your own path!

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Passage

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Passage

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Passage

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Passage Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Passage haben Passage über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Passage Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Passage sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Passage. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Passage sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Passage effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Passage glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Passage positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Passage schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Passage arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Passage äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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