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Passageways Angeforderte Firma
Passageways Unternehmenskultur
Passageways Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Passageways Mission, Vision & Values
Mission Statement
To inspire and enable teams to perform better together.
Passageways Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Passageways haben Passageways über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 8 North 3rd Street, Suite 101
Lafayette, IN 47901
United States of America
- Webseite
- www.passageways.com/
Unternehmen Beschreibung
Passageways is a SaaS provider of collaboration solutions for boards and employees.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Paroon Chadha
CEO / President
Paroon Chadha serves as the CEO / President of Passageways.
Colin Cunningham
Chief Financial Officer (CFO)
Colin Cunningham serves as the Chief Financial Officer (CFO) of Passageways.
Anne Wertz-Deno
VP, OnSemble Product Manager
Anne Wertz-Deno serves as the VP, OnSemble Product Manager of Passageways.
Paul Lockhart
Vice President of Sales
Paul Lockhart serves as the Vice President of Sales of Passageways.
Stephanie Scott
Vice President of Customer Experience
Stephanie Scott serves as the Vice President of Customer Experience of Passageways.
Rashmi Bijai
Vice President Marketing
Rashmi Bijai serves as the Vice President Marketing of Passageways.
Bradley Mueller
Senior Director of Mobile Engineering
Bradley Mueller serves as the Senior Director of Mobile Engineering of Passageways.
Paroon Chadha
VP
Paroon Chadha serves as the VP of Passageways.
Mick Cobb
Vice President of Software Engineering
Mick Cobb serves as the Vice President of Software Engineering of Passageways.
Bruce Cohen
President
Bruce Cohen serves as the President of Passageways.
Passageways Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Meeting the team I would work with
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
My boss being two faced and untrustworthy
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Internal processes. Transparency. Coaching. Communicating.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Role changes and responsibility increases are common without clear goals and objectives, making it difficult to meet expectations. There's a lot of role creep. Internal promotions have no process and you don't get a say in your compensation once hired.
Lassen Sie Passageways wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Passageways, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Passageways die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Passageways ist?
Anonym Passageways Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit Passageways AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What kinds of community outreach does Passageways participate in?
1% of our time, earnings, and resources. Check out the website.
What is the dress code at Passageways?
Smart casual.
How can I get hired at Passageways as a recent grad?
They look for relevant experience. If you have it, leverage that. Be honest.
What's the Customer Support team like at Passageways?
The best ever!
How flexible is your work schedule at Passageways?
Depends on if you are customer facing. If you are, you need to be available during open hours. You have flexibility to do what you need to....
How does Passageways handle HR issues?
With respect and dignity
What kinds of community outreach does Passageways participate in?
1% of our time, earnings, and resources. Check out the website.
What is the dress code at Passageways?
Smart casual.
How can I get hired at Passageways as a recent grad?
They look for relevant experience. If you have it, leverage that. Be honest.
What's the Customer Support team like at Passageways?
The best ever!
How flexible is your work schedule at Passageways?
Depends on if you are customer facing. If you are, you need to be available during open hours. You have flexibility to do what you need to....
How does Passageways handle HR issues?
With respect and dignity
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Passageways
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Passageways
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Passageways Mitbewerber
- 1st
Diligent84 / 100 - 2nd
CSI71 / 100 - 3rd
Boardvantage0 / 100 - 4thPassageways0 / 100
- 5th
BoardBookit0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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