At Patagonia, exit interviews are rare—but they go deep

Competitors:

canada goose

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IceBreaker

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Big 5 Sporting Goods Corporation

Patagonia

Our values reflect those of a business started by a band of climbers and surfers, and the minimalist style they promoted. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 63

GESAMT BEWERTUNGEN: 359

Vorsitzender: Rose Marcario

Patagonia Unternehmenskultur

Patagonia Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Patagonia Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Umgebung

A-

Manager

A-

Vielfalt

B+

Führungsteam

B+

Patagonia CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Rose Marcario

76 /100

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Lassen Sie Patagonia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Patagonia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Patagonia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Patagonia für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 60% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

60% Gewährt (3 von 5)
0% Verweigert ( von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
40% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Patagonia

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Patagonia

top 20% Herkunftsvielfalt

Patagonia ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

49%	Promoters
22%	Passives
29%	Detractors

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Patagonia Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Build the best product, cause no unnecessary harm, use business to inspire and implement solutions to the environmental crisis.

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Patagonia Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 63 Patagonia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Patagonia sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Patagonia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Patagonia nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 63 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Patagonia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Patagonia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Patagonia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Patagonia extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Patagonia arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Patagonia im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

63 Angestellte bei Patagonia haben Patagonia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 63 Patagonia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Patagonia sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Patagonia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Patagonia nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 63 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Patagonia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Patagonia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Patagonia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Patagonia extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Patagonia arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Patagonia im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.