At Patagonia, exit interviews are rare—but they go deep

Competitors:

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Patagonia

Our values reflect those of a business started by a band of climbers and surfers, and the minimalist style they promoted. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 63

TOTAL NOTATIONS: 359

PDG: Rose Marcario

Patagonia Culture d’entreprise

Culture Patagonia

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de Patagonia est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

Environnement

A-

Manager

A-

Diversité

B+

Équipe exécutive

B+

PDG de Patagonia

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Rose Marcario

76 /100

Laissez Patagonia savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Patagonia que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Patagonia l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Patagonia a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 60% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

60% Accordé (3 sur 5)
0% Refusé ( sur 5)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
40% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Patagonia

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Patagonia

top 20% La diversité

Patagonia se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

49%	Promoters
22%	Passives
29%	Detractors

Patagonia Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Build the best product, cause no unnecessary harm, use business to inspire and implement solutions to the environmental crisis.

Apprendre encore plus

Patagonia Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 63 Patagonia donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Patagonia sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Patagonia , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Patagonia ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 63 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Patagonia sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Patagoniacroient que l'environement chez Patagonia est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Patagonia est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Patagonia travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Patagonia sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

63 des employés de chez Patagonia ont examiné Patagonia dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois. Globalement, les employés de 63 Patagonia donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Patagonia sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Patagonia , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Patagonia ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 63 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Patagonia sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Patagoniacroient que l'environement chez Patagonia est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Patagonia est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Patagonia travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Patagonia sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.