Pavilions markets are more upscale and feature a larger selection of organic food, wine, and other speciality foods. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 88

Vorsitzender

Pavilions Unternehmenskultur

Pavilions Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

A+

Besprechungen

A+

CEO-Bewertung

Vergütung

Mannschaft

Pavilions CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

78 /100

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Lassen Sie Pavilions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pavilions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pavilions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pavilions

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pavilions

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Pavilions Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The purpose of the Pavilion is to serve the Tri State area with a Premier Event Center that provides the perfect solution for meetings, gatherings and events. We strive to have a safe and exceptional work environment for our staff, to provide a positive influence and service to our community, while providing a clean, accessible, and affordable facility to the public. Our goal is to accommodate our client’s specific needs with a personal and professional service. Our team strives for success to achieve benefits to our clients, patrons, employees, and the City of Marion, while providing economic impact to our Southern Illinois Market.

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Pavilions Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Pavilions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pavilions sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Pavilions. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pavilions sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pavilions effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pavilions glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pavilions positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pavilions langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Pavilions arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pavilions im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Pavilions haben Pavilions über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Pavilions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Pavilions sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Pavilions. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pavilions sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pavilions effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pavilions glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pavilions positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pavilions langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Pavilions arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pavilions im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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