Pavilions markets are more upscale and feature a larger selection of organic food, wine, and other speciality foods. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 88

Amministratore delegato

Pavilions Culture Company

Pavilions Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

A+

incontri

A+

Valutazione CEO

Compenso

Team

CEO di Pavilions

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

78 /100

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Let Pavilions sa che si desidera lavorare lì

Dici Pavilions sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pavilions la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pavilions

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pavilions

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Pavilions Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

The purpose of the Pavilion is to serve the Tri State area with a Premier Event Center that provides the perfect solution for meetings, gatherings and events. We strive to have a safe and exceptional work environment for our staff, to provide a positive influence and service to our community, while providing a clean, accessible, and affordable facility to the public. Our goal is to accommodate our client’s specific needs with a personal and professional service. Our team strives for success to achieve benefits to our clients, patrons, employees, and the City of Marion, while providing economic impact to our Southern Illinois Market.

Per saperne di più

Pavilions Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Pavilions dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pavilions sono soddisfatti con il loro compenso totale in Pavilions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pavilions sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Pavilions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pavilions crede l'ambiente al Pavilions è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pavilions è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Pavilions lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Pavilions sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Pavilions hanno esaminato Pavilions attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Pavilions dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pavilions sono soddisfatti con il loro compenso totale in Pavilions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pavilions sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Pavilions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pavilions crede l'ambiente al Pavilions è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pavilions è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Pavilions lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Pavilions sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pavilions sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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