Pavilions markets are more upscale and feature a larger selection of organic food, wine, and other speciality foods. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 88

PDG

Pavilions Culture d’entreprise

Culture Pavilions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

A+

Réunions

A+

Evaluation du PDG

Compensation

Équipe

PDG de Pavilions

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

78 /100

Laissez Pavilions savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pavilions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pavilions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pavilions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pavilions

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Pavilions Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

The purpose of the Pavilion is to serve the Tri State area with a Premier Event Center that provides the perfect solution for meetings, gatherings and events. We strive to have a safe and exceptional work environment for our staff, to provide a positive influence and service to our community, while providing a clean, accessible, and affordable facility to the public. Our goal is to accommodate our client’s specific needs with a personal and professional service. Our team strives for success to achieve benefits to our clients, patrons, employees, and the City of Marion, while providing economic impact to our Southern Illinois Market.

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Pavilions Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Pavilions donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pavilions sont satisfaits de leur rémunération totale à Pavilions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pavilions sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Pavilions sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pavilionscroient que l'environement chez Pavilions est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pavilions est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Pavilions travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Pavilions sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Pavilions ont examiné Pavilions dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Pavilions donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Pavilions sont satisfaits de leur rémunération totale à Pavilions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Pavilions sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Pavilions sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Pavilionscroient que l'environement chez Pavilions est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pavilions est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Pavilions travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Pavilions sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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