Paytient Unternehmenskultur

Paytient Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Paytient Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Sozialleistungen

A+

Glück

Retention

A-

Gefühl

A-

Paytient CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

72 /100

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Lassen Sie Paytient wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Paytient, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Paytient die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Paytient

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Paytient

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

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Paytient Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Paytient Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Paytient sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Paytient. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paytient zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Paytient effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Paytient glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Paytient positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Paytient schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Paytient arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paytient äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Paytient haben Paytient über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Paytient Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Paytient sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Paytient. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paytient zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Paytient effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Paytient glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Paytient positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Paytient schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Paytient arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paytient äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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