Paytient Culture d’entreprise

Culture Paytient

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de Paytient est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A+

Avantages et bénéfices

A+

Bonheur

Rétention

A-

Sentiment

A-

PDG de Paytient

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

72 /100

Laissez Paytient savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Paytient que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Paytient l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Paytient

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Paytient

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

Paytient Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Paytient donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Paytient sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Paytient , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Paytient sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Paytient sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Paytientcroient que l'environement chez Paytient est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Paytient est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Paytient travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Paytient sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Paytient ont examiné Paytient dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Paytient donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Paytient sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Paytient , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Paytient sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Paytient sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Paytientcroient que l'environement chez Paytient est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Paytient est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Paytient travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Paytient sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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