Paytient Cultura de la Empresa

Cultura de Paytient

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Paytient está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

A+

Felicidad

Retención

A-

Sentimiento

A-

CEO de Paytient

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

72 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Paytient

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Paytient

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

Cultura de Paytient de un Vistazo

En general, los 6 Paytient empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Paytient están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Paytient, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Paytient con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Paytient están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Paytient son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Paytient creen que el ambiente en Paytient es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Paytient es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Paytient trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Paytient están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Paytient es positivo.

6 empleados en Paytient han revisado Paytient en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Paytient empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Paytient están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Paytient, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Paytient con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Paytient están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Paytient son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Paytient creen que el ambiente en Paytient es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Paytient es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Paytient trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Paytient están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Paytient es positivo.

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