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MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 218

Vorsitzender: Jay Shah

Personal Capital Unternehmenskultur

Personal Capital Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Personal Capital Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Geschlecht

A+

Führung

Manager

Führungsteam

A-

Personal Capital CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jay Shah

84 /100

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Lassen Sie Personal Capital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Personal Capital, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Personal Capital die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Personal Capital

top 5% Geschlecht

Personal Capital ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Personal Capital

top 20% Herkunftsvielfalt

Personal Capital ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

58%	Promoters
9%	Passives
33%	Detractors

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Personal Capital Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Personal Capital Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Personal Capital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Personal Capital sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Personal Capital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Personal Capital zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Personal Capital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Personal Capital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Personal Capital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Personal Capital angemessen ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Personal Capital arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Personal Capital glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Personal Capital haben Personal Capital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Personal Capital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Personal Capital sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Personal Capital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Personal Capital zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Personal Capital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Personal Capital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Personal Capital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Personal Capital angemessen ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Personal Capital arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Personal Capital glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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