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Personal Capital is a leading digital wealth management company, founded in 2009. We’re on a mission to transform financial lives through technology and people, providing both insight-driven advice with free financial tools and personalized wealth management from 200+ registered financial advisors across the county. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 284

Vorsitzender: Jay Shah

Personal Capital Unternehmenskultur

Personal Capital Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Führungsteam

A+

Glück

A+

Sozialleistungen

A+

Personal Capital CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jay Shah

89 /100

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Ein Tag im Leben

Personal Capital Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Personal Capital berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

100% der Personal Capital Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Personal Capital-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

100% der Personal Capital Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Personal Capital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Personal Capital, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Personal Capital die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Personal Capital für 20 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Personal Capital hat insgesamt 625 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

95% Gewährt (19 von 20)
5% Verweigert (1 von 20)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 20)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 20)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Personal Capital

Top

35%

Personal Capital ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Personal Capital

top 20% Herkunftsvielfalt

Personal Capital ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

71%	Promoters
0%	Passives
29%	Detractors

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Personal Capital Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Transforming financial lives through technology and people.

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Personal Capital Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Personal Capital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Personal Capital sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Personal Capital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Personal Capital sehr zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Personal Capital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Personal Capital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Personal Capital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Personal Capital schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Personal Capital arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Personal Capital glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Personal Capital has 625 employees. 17 Angestellte bei Personal Capital haben Personal Capital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 Personal Capital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Personal Capital sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Personal Capital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Personal Capital sehr zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Personal Capital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Personal Capital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Personal Capital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Personal Capital schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Personal Capital arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Personal Capital glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.