Phoenix Group Unternehmenskultur
Phoenix Group Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 195-1621 Albert Street
Fort Lauderdale, FL S4P 2S5
Canada
- Webseite
- thephoenixgroup.ca/
- Gegründet
- 1982
Unternehmen Beschreibung
At Phoenix Group we pride ourselves in having a team-based atmosphere. We work with pride.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ron Verostek
CEO / President
Ron Verostek serves as the CEO / President of Phoenix Group.
Andrew Fox
Executive Recruiter / Account Manager
Andrew Fox serves as the Executive Recruiter / Account Manager of The Phoenix Group. Andrew started at The Phoenix Group in Apr of 2008. Andrew currently resides in the Greater New York City Area.
Adam Black
Vice President Of Recruiting
Adam Black serves as the Vice President Of Recruiting of Phoenix Group.
Phoenix Group Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
My direct are all customer focussed. Theywant to deliver and they take accountability for there actions
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
There personable, they want to get stuff done (but they dont recognise they need to get involved to correct the problems)
They are a fair and reliable team.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Ensure the people interviewed do the job your being hired for.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
The culture is flawed, the organisation has to many people fighting to ensure there old jobs still exist. Decision making is being steered day to day by people who in theory wont be there in a few years. Be bold make some big changes that boost the morale of the good resources who are looking arou
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
The work i have to do should equate to more hires. Instead we force the behaviour with no renumeration. My role was rebenchmarked and its clear it was done to favour others less new to the function. The market average is considerably more but no payrise.
Lassen Sie Phoenix Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Phoenix Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Phoenix Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
65
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Phoenix Group
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Phoenix Group
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Phoenix Group arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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