Phoenix Group Culture | Comparably

Phoenix Group Culture Company

Phoenix Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Phoenix Group

Ron Verostek Phoenix Group's CEO
Ron Verostek

Informazioni sulla società

Indirizzo
195-1621 Albert Street
Fort Lauderdale, FL S4P 2S5
Canada
Sito web
thephoenixgroup.ca/
Fondato
1982

descrizione dell'azienda

At Phoenix Group we pride ourselves in having a team-based atmosphere. We work with pride.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Ron Verostek  CEO / President
Ron Verostek
CEO / President
Ron Verostek serve come CEO / President di Phoenix Group.
Andrew Fox  Executive Recruiter / Account Manager
Andrew Fox
Executive Recruiter / Account Manager
Andrew Fox serves as the Executive Recruiter / Account Manager of The Phoenix Group. Andrew started at The Phoenix Group in Apr of 2008. Andrew currently resides in the Greater New York City Area.
Adam Black  Vice President Of Recruiting
Adam Black
Vice President Of Recruiting
Adam Black serve come Vice President Of Recruiting di Phoenix Group.

Phoenix Group Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
60%
60%
40%
Feedback costruttivo
40%

Recensioni positive da dipendenti

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

My direct are all customer focussed. Theywant to deliver and they take accountability for there actions

Cosa ti piace di più del team di leadership?

There personable, they want to get stuff done (but they dont recognise they need to get involved to correct the problems)

They are a fair and reliable team.

Feedback costruttivo da dipendenti

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Ensure the people interviewed do the job your being hired for.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

The culture is flawed, the organisation has to many people fighting to ensure there old jobs still exist. Decision making is being steered day to day by people who in theory wont be there in a few years. Be bold make some big changes that boost the morale of the good resources who are looking arou

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

The work i have to do should equate to more hires. Instead we force the behaviour with no renumeration. My role was rebenchmarked and its clear it was done to favour others less new to the function. The market average is considerably more but no payrise.

Let Phoenix Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Phoenix Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Phoenix Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
75
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
850%
100%
120%
Più di 1250%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce50%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico50%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
65
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono50%
Neutro50%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Phoenix Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Phoenix Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Phoenix Group?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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