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PICS is a technique used to manage weight and help customers quit smoking. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 66

Vorsitzender: John Herr

PICS Unternehmenskultur

PICS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

PICS Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C-

Führungsteam

D+

Umgebung

D

Gefühl

D

Mannschaft

D

PICS CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

John Herr

58 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How much and how often do raises happen at PICS?

Gefragt nach all employees at PICS

Barely ever and never enough to make it worth it

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How's the work pace at PICS?

Gefragt nach all employees at PICS

Fast and relentless

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What's the best part of your job at PICS?

Gefragt nach all employees at PICS

The people i work with

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How's the morale at PICS?

Gefragt nach all employees at PICS

All of my team members are awesome people and get along well it is the management that is messed up

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What's the office layout like at PICS?

Gefragt nach all employees at PICS

Small

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What's the Operations team like at PICS?

Auf die Frage gestellt Operations Department at PICS

Awesome

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Alle Fragen und Antworten anzeigen PICS

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PICS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PICS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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PICS Kulturvideo

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PICS Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei PICS haben PICS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 PICS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PICS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PICS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PICS nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PICS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PICS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PICS negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PICS schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei PICS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PICS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei PICS haben PICS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 PICS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei PICS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PICS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PICS nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PICS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PICS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PICS negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PICS schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei PICS arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PICS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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