PICS Cultura de la Empresa

5 empleados en PICS han revisado PICS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 PICS empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PICS no están satisfechos con su remuneración total en PICS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en PICS con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de PICS no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de PICS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PICS creen que el ambiente en PICS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PICS es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en PICS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PICS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en PICS es positivo.