Pier, Inc. Culture | Comparably
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Pier, Inc. Unternehmenskultur

Pier, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Pier, Inc. Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Pier, Inc. CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Alasdair James Pier, Inc. CEO
Alasdair James
65 /100

Lassen Sie Pier, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pier, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pier, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pier, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pier, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Pier, Inc. Kulturvideo

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Pier, Inc. Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Pier, Inc. haben Pier, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Pier, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pier, Inc. sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pier, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

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