Competitors:

Team Fishel

PiKE

PiKE. Initially as a ""virtual""advertising agency Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 80

GESAMT BEWERTUNGEN: 530

Vorsitzender: J. Eric Pike

PiKE Unternehmenskultur

PiKE Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

PiKE Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Gefühl

Führungsteam

Mannschaft

Arbeitskultur

PiKE CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

J. Eric Pike

79 /100

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Sagen Sie PiKE, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PiKE die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich PiKE für 81 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 96% gewährt, 2% zertifiziert zurückgezogen und 1% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter PiKE enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 2 wurden zurückgezogen von PiKE nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

96% Gewährt (78 von 81)
0% Verweigert ( von 81)
1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 81)
2% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 81)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PiKE

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PiKE

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

54%	Promoters
22%	Passives
24%	Detractors

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PiKE Kulturvideo

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PiKE Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 80 PiKE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PiKE sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PiKE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PiKE zufrieden mit ihrem Team. 80 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PiKE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PiKE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PiKE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PiKE schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei PiKE arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PiKE glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

80 Angestellte bei PiKE haben PiKE über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 80 PiKE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei PiKE sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PiKE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PiKE zufrieden mit ihrem Team. 80 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PiKE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PiKE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PiKE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PiKE schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei PiKE arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PiKE glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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PiKE Mitbewerber Video

PiKE gegen Wettbewerber

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